李云到上海的第一站，就是去某男装B公司应聘副总经理。由于李云有国际品牌的从业经历，又有MBA证书，很顺利的被录取了。

　　录取之后，李云在辛庄与其他两人合租了一套3房1厅，李云每月支付950元租金，水电另算。

　　开始的几天，李云兴奋的给全国各地的同行、经销商发去短信，告知新的公司及电话号码，也回收了不少贺信。

　　可渐渐的，李云便发现不知道要做什么。原来的公司制度很健全，店都是其他同事开好了，自己去管理。现在完全没有人告诉自己该做什么，老板也在等新副总的三把火。

　　结果一把火都没有烧起来。气氛很快变得尴尬。

　　李云的白天简直是在煎熬，唯有晚上，远眺着黄埔江的灯火时，才感觉到一些慰籍：毕竟，自己来到了大上海！

　　用白天换取黑夜，这就是李云的情况。

　　李云苦苦的熬到发第三个月工资后，便提出了辞职，只领了上个月的薪水。

　　接下来的二个月，李云跑遍了上海的各类人才市场，每天上午买好报纸，就泡到网吧。从几个大的招聘网站上寻找招聘信息，然后发去简历。有一次，李云竟把专门写给J公司的简历发给了M公司，简直乱了套。

　　在上海面试了二个月差不多5、6家公司后，李云开始有些累了，也不再那么自信了。他开始把眼光瞄准广东。

　　终于，有一家深圳的连锁商场通知李云去面试采购副总监。

　　人力资源总监袁小姐接待了李云。袁小姐皮肤白皙、身高约莫1.65米，穿着一套米色的职业装，显得高雅、干练。

　　“要是能跟袁小姐这样的白领丽人一起上班，那该多好！”李云暗想。

　　李云很快就通过了袁小姐的面试，下午由主管部门的陈副总来面试。陈副总是个40多岁的女人，说话很干脆利落。

　　“你们公司的产品毛利是多少？”

　　李云有点措手不及，“这个毛利嘛，还是比较高的。”

　　“到底是多少？”

　　“说实话，我还真不大清楚，这个在公司是机密。”

　　“如果是一个新开的商场，你准备怎么采购服装区商品？”

　　李云不假思索的回答：“这个嘛，我对于国内的服装品牌还是比较了解的，很多大品牌的老总都认识，招商应该问题不大。”

　　陈副总摇了摇头，“你难道不会先做好市场调查，确定产品定位，接下来做好服装区规划，最后才来招商吗？”

　　李云忙不迭的点头，“是是是”。

　　………

　　过了约10来分钟，陈副总总结性的说：“你怎么到了那样的公司，专业的东西都没有学到！这样吧，你可以先做高级经理，起薪4000元。”

　　李云：“我再考虑一下吧。”

　　李云根本就不会考虑，在来之前，袁小姐承诺的是采购副总监，月薪在8000元以上，而且袁小姐称已与陈副总达成共识，李云几乎就是过来报到的性质。

　　李云给袁小姐打了电话，袁小姐说：“我也不知道是怎么回事，下周开会时我去问问陈总。”

　　后来，这事就不了了之了。

　　因为长途面试费用老高，所以，李云来之前，联系了好几家面试单位，以确保广东之行有所斩获。

　　第二天，李云又乘车来到广州。这次，是面试某女装公司营销总监。

　　这家公司是国内少有的设计师品牌。总设计师马小姐就是大股东，也兼任总经理。

　　好不容易找到了这家M公司。没想到M公司的店面形象那么有品位，可公司却实在难以恭维。不仅位于一个很偏僻的地方，而且公司也很小，倒是里面的装潢用了许多木质材料，多少散发出一些艺术的气息。

　　轮到李云面试了。

　　李云开口就发了一通牢骚，“我觉得M公司既然要做一流的品牌，就要有一流的胸怀，”李云喝了一口水，“不要说去接，就说几次给总台打电话问路，都不是很热情，整整花了40多块的的士费，才找到这个地方。”

　　面试就这样在李云的抱怨声中开始了，一直持续了半小时。

　　面试完后，李云自我感觉不大好，下午又火急火忙的赶到揭阳的P公司面试。

　　对方倒是热情，老总的弟弟亲自开车到车站接李云，晚上安排了一次小聚餐，饭后，还给李云安排了住宿。

　　只是，李云觉得这地方太偏了，简直就是农村嘛。一点白领的感觉都没有。第二天一大早，李云就绕道回去上海了。

　　广东之旅，李云感到疲惫不堪，可第二天一醒来，又本能的开始泡吧。只有在网吧，才能找到一些希望。

　　经过反复挑选，李云在浙江的嘉兴、温州挑了4家企业去面试。

　　嘉兴的是一家女装企业，李云觉得职位太低没有继续往下谈，最后不了了之。

　　温州有三家企业，其中一家是休闲服饰公司，老板一见面就问，“你进来后，能带来几个加盟商？”

　　这不又像以前跑直销一样吗？

　　李云感觉很不好，在礼节性的谈完后，就立即去了第二家企业。

　　第二家是做女式皮鞋的，在国内很有名气。可是，人家开的薪水是每月3500元，而且还只发一部分作生活费。

　　“年底再补齐。”人事经理如是说。

　　“靠！”李云憋了一肚子气，等到出公司大厅是骂了一句。

　　第三家是做男装的公司，刚请了一个明星做形象代言人。李云选择了这家公司担任副总经理，但待遇尚未谈好。

　　李云回去上海，办理了退房手续，带好行李，来到温州这家极其不愿意来的企业。

　　原先说好的套房，因有个女的在里面住着，一时还腾不出来。听说这个女的有点背景，一时半会儿，行政部也拿她没办法。

　　行政部把李云安排到一家普通的宾馆住了下来。一直到几个月后，李云离开这家公司，也没有住进那个套房。

　　这家公司的办公室员工也就30多个，在全国设了6个办事处，经理全部是老板的亲戚。李云主管营销，但营销中心也就10来个人。

　　李云做了几个营销计划书，都不了了之。期间，举办了一次订货会，效果也一般。办事处经理也没把李云当回事。

　　一晃，快过春节了，老板承诺的一笔钱一点动静都没有。李云也终于耗尽了最后一点希望。

　　李云又离职了。

　　李云想到了某人事经理说过的一句话：职场好像是一座围城，企业里面的人想出去，外面的人又想进来。

　　是这样吗？